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Rédiger votre CV

Un CV de qualité doit refléter votre personnalité et attirer l’attention du recruteur. Il faut savoir qu’un recruteur passe environ entre 5 et 15 secondes sur chaque CV avant de faire une première sélection. vous devez donc dans ce laps de temps réussir à le convaincre, afin d’espérer être convoqué. Votre Curriculum Vitae doit vous« vendre ». Il doit respecter certaines règles de présentation, être clair et transmettre le message que tu souhaites faire passer aux recruteurs.

  • Le CV constitue votre carte de visite professionnelle
  • Un Curriculum Vitae ne doit pas être signé et ne doit pas être daté
  • Il doit suivre une chronologie et doit être lisible (facile à lire)
  • Évitez les fautes orthographes
  • Le CV doit faire ressortir les éléments clés de votre profil
  • Utilisez des phrases simples et courtes
  • Soyez créatif et organisez l’information de manière stratégique sur votre CV. Un modèle de CV original aura tendance à montrer au recruteur votre créativité, et cela de manière indirecte.
  • Inclure uniquement l’information que vous jugez utile et importante.
  • Gardez à l’esprit que tout ce que vous mettez dans votre CV pourra être utilisé par le recruteur au cours de l’entretien. Soyez franc et véridique !
  • Évitez la redondance. Essayez d’être clair et pensez à utiliser de préférence des verbes d’actions, qui refléteront votre dynamisme.
  • Dans l’idéal, accompagnez votre CV d’une lettre de motivation. 

Les principales parties à inclure dans ton Curriculum Vitae sont:

  • Vos informations personnelles (contact)
  • Vos compétences (logiciels, langues maîtrisées …)
  • Vos expériences professionnelles
  • Vos études et/ou formations
  • Vos centres d’intérêts (activités sportives et/ou associatives, loisirs, causes humanitaires, etc.).
  • Les différentes parties d’un CV

Vos informations personnelles (contact)
Ces informations doivent se situer dans la partie supérieure de votre CV, elles introduisent votre CV. Dans cette section doit se trouver l’ensemble de vosinformations tels que:

  • Nom et prénom
  • Adresse
  • Téléphones (fixe et portable)
  • E-mail
  • Âge
  • Photo (fortement recommandée)
  • Tes compétences

Inclure dans cette section toute l’information constituant la force de votre candidature et susceptible d’attirer l’attention du recruteur. Ecrire de courtes phrases de manières stratégiques, car elles vous serviront à vous démarquer des autres candidats (langues, logiciels maîtrisés, etc.).

Vos expériences professionnelles
Lister ici les emplois, stages, etc. occupés au cours de ces dernières années. Si vous avez de nombreuses expériences professionnelles, ne gardez que les plus pertinentes pour le poste recherché. Pour chaque emploi / stage occupé, n’oubliez pas de mentionner: le nom de l’entreprise, la durée pendant laquelle vous avez occupé ce poste, la dénomination du poste occupé, les missions réalisées et les résultats obtenus.

Vos études et/ou formations
Dans cette partie du CV, vous devez préciser les différentes études et/ou formations que vous avez réalisé : écoles, collèges, universités,…, les diplômes et autres formations obtenues.

Vos centres d’intérêts
Cette section doit être située dans la partie inférieure du CV. vous devez préciser vos loisirs, activités sportives et/ou associatives, vos voyages, etc. Cette partie a pour but de montrer votre implication dans des activités différentes à celle du travail et de dévoiler ainsi vos passions et affinités.

SOUMISSION DEMANDEURS D'EMPLOIS

Nous vous remercions de bien vouloir remplir les champs ci-dessous et de joindre votre CV. Nous ne manquerons pas de vous informer dès lors qu’une opportunité correspondra à votre profil. Soyez également assuré du traitement confidentiel de votre candidature.

  • Informations personnelles

  • Curriculum vitæ

  • Lettre de motivation